top of page
Nail Şengün

TAKIM KÜLTÜRÜ ve TAKIM LİDERLİĞİ EĞİTİMİ


Eğitimin Amacı

Bir kurumun veya bir bölümün toplam yeteneği; kurumu veya bölümü oluşturan insanların toplam yeteneği ile sınırlıdır. Takım olmak demek birlikte iyi geçinen insanlar topluluğu demek değildir. Takım olmak demek takımın ortak hedefine giderken takımın her bireyin sahip olduğu yeteneği takımın lehine sonuna kadar kullanılacağından herkesin emin olması demektir.

Bu eğitimin Amacı hedefleri olan ve bu hedefleri gerçekleştirmek için bir takıma sahip olan yöneticilere takımdaşlık kültürünün temel bileşenleri hakkında bilgi vermek ve birtakımı sonuçlara götürme konusunda ihtiyaç duyacağı yöneticilik ve liderlik becerilerini kazandırmaktır.

Eğitimin İçeriği

TAKIM KAVRAMI

Bir Resmin Düşündürdükleri

Takım Nedir Ne Değildir?

Takım Kavramı

Takım Olma Evreleri

Takım Olmanın Bileşenleri

Türk Kültürü Ve Takım Olma Özelliği

TAKIMDAŞLIK KAVRAMI

Takım Oyuncusu Olmak

Bir Takım Oyuncusunun Taşıması Gereken Nitelikler

Kaliteli İnsan’dan Kalitedeki Takıma Ulaşmak

Takım Oyuncusu Olmanın Bileşenleri

Birlikte Çalışmaya Değer İnsan Olmak

TAKIM LİDERLİĞİ

Takım Kültürü Oluşturmak için Temel Değerler

Takım Liderlerinin Taşıması Gereken Nitelikler

Takım Oyuncularını tanımak

Takımı Hedeflerle Yönetmek

Eğitimin Süresi

Eğitimin süresi 1 günde toplam 6 (+/-1) Saattir

Bu Eğitim İçin Bilgi veya Teklif İsteyin


87 görüntüleme

Comments


Yazılar / Paylaşımlar

bottom of page